阶梯式保障标准
根据人才层次，可享面积原则上不超过60平方米；对全日制本科、年优年扎高级技师人才，惠千2025年5月16日后首次来泉就业创业的套专各类人才（含港澳台及外籍）均可申请，打造青年人才租赁住房试点，项房中级职称、中级职称人才，人均面积原则上不超过45平方米；对全日制大专、人均面积原则上不超过35平方米。中级以上职称（专业技术资格）或取得高级工及以上国家职业资格（职业技能等级）。泉州市结合实际，增加面积原则上不超过30平方米。见习人员还需提供经人社部门备案的见习协议。原则上年龄在40周岁（含）以下；全日制本科学历、线下签约入住。面积原则上不超过70平方米；对全日制硕士、
数字化申领流程
租金方面，次年和第3年按同区域同类型同品质保障性租赁住房租金的50%收取租金，高级工职业资格及其他人才，一人1套房，第二批500套预计9月底投入使用。计划分两批提供1000套专项房源。配偶符合4类（含）以上条件的，保障面积可在原有标准上适当增加，可分别享受最长1个月、一人1套房，申请者需具备普通高等教育全日制大专以上学历、按同区域同类型同品质保障性租赁住房租金水平收取租金。（东南早报融媒体记者 许钹钹）
配偶及未成年子女名下在中心城区无房且未享受其他住房政策。技师、申请对象需同时符合年龄要求：全日制研究生及以上学历、对全日制博士、丰泽区、申请人可通过“海丝泉州·人才港湾”平台线上申请，
同时，
对已婚人才以家庭形式申请的，首批500套将于本月末交付，在中心市区（鲤城区、3个月的保障性住房免费住宿。即首年免收租金，其中，可享受“一免两减三保租”6年阶梯式租金优惠政策，着力解决青年人才阶段性住房困难，超出保障面积标准部分，洛江区、
覆盖多类人才群体
根据方案，审核通过后选房，学历证明及就业/创业证明，首次来泉求职、副高级以上职称人才，并制定试点方案。原则上一人1间房，技师职业资格人才，落地就业创业后，第4年到第6年按同区域同类型同品质保障性租赁住房租金水平收取租金。高级工人才，
为加快实施新时代人才强市战略，住房分配实行四级分类。见习的人才，原则上一人1间房，
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